大会现场

10月27日，总务部第三党支部与第四党支部在第二次集中大课后，联合召开专题研讨会。两个党支部全体党员齐聚一堂，围绕“如何推进后勤育人体系”展开深入交流，凝聚思想共识，擘画实践蓝图。

本次专题研讨是两支部联学联建的重要延伸，也是将集中大课学习成果转化为工作实效的关键举措。此前，两支部共同参与的第二次集中大课，为本次研讨奠定了坚实的思想基础和理论支撑。研讨会上，全体参会人员结合集中大课所学所思，立足后勤服务保障实际，从不同维度分享了对后勤育人的理解与思考。

“后勤育人不是一句口号，而是要融入餐饮保障、宿舍管理、校园环境维护等每一项具体工作中。”第三党支部党员代表田忠义以场馆管理服务为例，提出要紧扣“三全育人”核心理念，以节约育人、环境育人、服务育人、管理育人为发力点，每日排查场馆地面，重点打造体育馆特色文化墙，将勤工俭学学生助理全面融入场馆日常管理，让学生从单纯的场馆使用者转变为管理参与者，他表示后续将持续深挖场馆育人潜力，推动后勤育人工作走深走实。第四党支部代表陆纯纯以后勤公寓管理育人建设角度建议从安全、文化、服务三方面发力，通过构建“管理+自治”协同机制、深化“党建+服务”示范效应、完善“需求—反馈—提升”闭环，将服务保障与价值引领融合；同时建议强化队伍建设、深化绿色运营、完善协同机制，以“学生为中心”筑牢公寓管理育人基础。

研讨过程中，参会人员围绕 “后勤育人体系的制度建设”“育人责任的细化落实”等关键问题展开热烈讨论，纷纷提出务实可行的建议。第三支部副书记王静根据零修中心的工作提出五方面实践路径与保障建议：一是强化价值引领，弘扬工匠精神与劳动精神；二是搭建实践平台，赋能学生成长；三是融入文化内涵，营造育人氛围；四是创新互动机制，构建协同育人格局；五是从制度、队伍培训、资源投入层面保障工作落实，力求实现服务保障与育人同频共振，助力培养全面发展学子。第四党支部书记陈兵建议：“后勤育人工作的推进，要从服务具象化、管理人性化和场景教育化三个维度展开，通过具体措施和细节管理，强化学生的责任意识、包容共情和价值文化认同，实现后勤工作与育人目标的深度融合。”

研讨结束后，副部长王文龙和副部长蒋家平表示本次联学联建专题研讨主题鲜明、内容务实、成效显著，进一步明确了后勤育人的工作方向和重点任务。同时王文龙围绕后勤育人工作提出三点明确要求：一是协同要有深度；二是育人要有广度；三是工作要有细度。蒋家平也进一步强调，后勤育人工作不仅要立足当下，更要着眼长远，要构建系统化、常态化的育人机制。一方面要整合资源，另一方面要创新方式方法，让后勤育人真正做到润物无声、入脑入心。

第三、第四党支部将以此次研讨为契机，持续深化联学联建机制，把研讨成果转化为具体工作举措，围绕公寓、物业、场馆、车队等重点领域，着力构建“服务+育人”双融合的工作模式，不断完善后勤育人制度体系、丰富育人内容载体、提升育人实效，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献后勤力量。

（图/文：陆纯纯、马鹤语/审核/初媛媛）