为全面总结2023年度工作成效，布置下一年工作计划，进一步凝聚思想共识，汇聚奋进力量。近日，能源管理中心在两校区召开中心职工年度考核暨2024年工作计划布置会。会议由中心主任陆春香、副主任林保江主持，全体职工参加会议。

会议首先传达总务部关于举行职工年度考核工作的相关文件精神，并就此次考核内容、对象、评优比例、流程和要求做了说明。会议指出此次考核工作既是考核和检验，更是鼓励和鞭策，通过自评、互评、小组测评的方式，可以更好地发现工作中的问题和不足，促进个人及团队的发展和提高。

在自评和互评的基础上，会议对即将到来的2024年文昌校区增容新建配电室、南湖校区综合泵房改造、供暖气改水等多项工作计划进行了的梳理。会议指出，2024年是推进后勤高质量发展目标的关键一年，也是实现能源工作蝶变升级的攻坚之年，对提升能源保障水平，进一步深化能源社会化改革至关重要。为了确保在后勤保障体系中提供持续稳定的动力支撑，中心将以制度建设为抓手，加大重点项目建设和运行监管力度，不断提升能源信息化、自动化水平，推动能源高质量发展实现新跨越。

最后，会议强调了能源管理中心的同时，会议还对全体职工提出了要求和期望，希望大家能够牢记能源保障的使命和职责，保持与时俱进的精神，以提高师生满意度为己任，创新工作方式方法，保持闯劲、干劲、韧劲，在作风建设中彰显本色、擦亮底色，以新气象、新作为推动能源管理中心工作不断取得新的突破。

（图/文：马聪/审核：陈志刚）