会议现场

总务部党委书记吴海鹏讲话

10月31日上午，总务部在第一会议室举办第三期“总务大讨论”研修班。本期研修班以“后勤育人功能深度开发”为主题，旨在深入探讨后勤服务保障与立德树人任务有机融合的实践路径，进一步提升学校后勤育人功能发挥。总务部党委书记吴海鹏出席会议，各部门主任及分管劳动教育或宣传工作的中层干部近20人参加会议。

吴海鹏在讲话中肯定了各部门对于后勤育人工作的思考、探索与实践。他强调，后勤育人是一项长期而细致的工作，总务部要围绕立德树人根本任务，不断优化服务保障体系，构建既具保障力又有育人魂的后勤新格局。他对总务部今后的育人工作，提出了明确要求：一是提高政治站位，深刻把握立德树人根本任务，把学校后勤建成培养学生成才成长的重要阵地；二是创新后勤育人新模式，打造育人新平台，要善于挖掘后勤育人场景与育人元素，讲好育人故事；三是履职尽责，牢固树立“师生为本、服务至上”理念，加强从业人员教育管理，展现后勤人良好精神风貌。

本次研修班主要分三个环节开展。在学习环节，会议深入学习了教发厅2025年1号文件等上级文件精神；在案例分享环节，会议引入合肥工业大学后勤劳动育人体系建设、南京信息工程大学宿管阿姨舞蹈队育人实践、首都师范大学“育人星光计划”创新探索等具有代表性的典型案例进行剖析；在研讨环节，与会人员围绕政策文件中的重点内容、典型案例中的可借鉴之处以及如何结合自身业务领域和工作实际，深度开发后勤育人功能等议题展开了热烈讨论。

此次研修班的举办，不仅提升了与会人员对后勤育人工作的认识和理解，也为总务部今后的育人工作提供了宝贵的经验与启示。下一步，总务部将继续积极探索和创新学校后勤育人模式，努力将后勤服务保障体系打造成为学校三全育人的重要阵地。

（图：杜茜/文：董亮/审核：吴海鹏）