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恭喜!他们是江苏高校学生劳动教育示范基地和最美后勤人(团队)

来源: 时间:2024-06-02 作者: 点击:


颁奖现场

6月2日,“融合聚力促发展 匠心筑梦谱新篇”2022-2023年度江苏省高校最美后勤人(团队)发布暨后勤职工文艺汇演在苏州举行,活动由江苏省高等学校后勤协会主办。会上,我校获评“江苏省高校学生劳动教育示范基地”,总务部部长李勇代表学校领取示范基地牌匾。总务部郑玲玲、郭泓江荣获“最美后勤人”称号,能源管理中心荣获“最美后勤团队”称号。

江苏省高校学生劳动教育示范基地选树活动和江苏省高等学校后勤行业2022-2023年度最美后勤人(团队)评选工作由江苏省高等学校后勤协会开展。劳动教育示范基地选树活动旨在全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,深化“三全育人”意识理念,鼓励高校后勤人进一步积极的创新和探索,发挥后勤人的优势,探索劳动教育的规律,提升高校学生劳动教育的质量和效果,为高质量人才培养做出后勤人的贡献;最美后勤人(团队)评选工作旨在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,进一步激发江苏高校后勤服务师生的积极性和创造性,营造积极向上的工作氛围,打造能战能胜的高质量后勤人才队伍,全方面展现江苏高校后勤人爱岗敬业、无私奉献的工匠精神。经过学校推荐、协会评审委员会评审推举、协会会长办公会研究批准等程序,共评选劳动教育示范基地15个,劳动教育基地30个,最美后勤人232 名,最美后勤团队94个。

近年来,学校深入学习贯彻习近平总书记关于劳动教育的重要论述,高度重视劳动教育,提出构建行业特色高校新时代大学生劳动教育模式,围绕“厨艺和饮食文化”“能源利用与开发”和“园林种植与养护”三大劳动教育主题,组建师资队伍,开发劳动课程,建立实践基地,构建了“美食生活+绿色生态+园艺人生”多维度,具有“传承文化、矿大特色、爱校建校”特点的后勤服务劳动教育体系,形成了可复制可推广的“矿大”劳动教育模式,起到了良好的示范作用。

郑玲玲,现任总务部饮食管理中心安全总监。她始终坚守食品安全防线,致力于为广大师生提供健康、安全的餐饮服务。两年间,她牵头建成学校食品安全快检实验室,构建 “五检一评”的食品安全保障机制,学校饮食工作入选江苏省高校餐饮改革管理“平安餐饮”优秀案例,获评徐州市餐饮质量安全规范店。她主持中国教育后勤协会课题1项,获评餐饮改革优秀案例1个,发表理论文章4篇,主持的劳动育人项目被评为学校优秀项目。

郭泓江,历任总务部场馆管理中心主任、质量与安全管理办公室主任、第一党支部书记。他先后理顺了明德礼堂、南湖游泳馆和南湖运动场馆的运行管理机制,化解场馆历史欠费293.8万元,保障学校各类重大活动146场。2022年来,他结题参与的教育部规划基金项目1项,江苏省社科联项目1项,发表论文2篇,在省级媒体发布新闻4篇,获校教职工考核优秀1次。

能源管理中心,是学校2020年10月成立的能源专业管理机构。两年来,能源管理中心建立了“一体双控四维六量”的高质量能源保障体系,学校先后获得首批“江苏省绿色学校”、江苏省第四批“水效领跑者”、“2021-2022年度江苏省高校能源管理先进单位”等荣誉,学校节水工作经验入选江苏省首批节水型高校典型案例。

(图:郭泓江、陈中兴/文:郭泓江/审核:刘国栋)


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