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[时评]让创新成为学校后勤工作的新引擎

来源:赵丹 时间:2018-06-18 作者: 点击:

--评《总务部创新服务基金管理办法》

    习近平总书记多次强调,“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是中华民族最深沉的民族禀赋。”作为学校“三全育人”工作格局中的重要组成和学校“双一流”建设的重要支撑的“后勤”,同样需要“创新”。“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”日前,总务部党政领导班子结合总务部改革与事业发展的实际,将出台《总务部创新服务基金管理办法》,这必将进一步激发广大干部职工干事创业的热情,提升后勤的服务水平,营造良好的政策环境,让创新逐渐成为学校后勤工作的新引擎。

    创新须有底气。“底气”就是干事创业的自信。“底气”从哪里来?“底气”来自学习。著名作家王蒙曾说过“一个人的底气绝大部分来自学习!”对于学校后勤的职工来讲,学习,要学习党和国家的路线、方针、政策,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,做政治上的明白人;要学习学校后勤业务知识,熟知后勤工作特点和业务性质,做业务上的能人;要学习后勤技能实践,深入后勤工作一线加强实践锻炼,做操作上的熟练人。通过学习政治理论、业务知识、技能实践,才能有效积蓄能量,才能有效发现问题,才能有效拥有底气,进而为后勤工作创新提供强大的自信!《总务部创新服务基金管理办法》的出台,这正是总务部党政领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习兄弟院校后勤改革与事业发展的成功经验、深入学习后勤业务特点性质的基础上作出的充满底气的“大格局”。

    创新须具勇气。“勇气”就是干事创业的担当。“勇气”从哪里来?“勇气”来自实践。辩证唯物主义认为,实践是检验真理的唯一标准。总务部党政领导班子大多数成员长期在学校后勤一线工作,并且有的工作起点就是后勤工作的基层一线。半道加盟的党政领导班子其他成员通过近两年的后勤工作的熟悉和实践,也逐渐掌握了后勤工作性质和规律,成为了后勤管理和服务的行家里手。总务部创新服务基金每年列支创新基金50万元,用于创新服务项目支持和个人(团队)奖励,这正是总务部党政领导班子成员有了深厚的后勤工作经验、深入的后勤工作实践、深层的后勤工作调研的基础上作出的具有勇气的“大文章”。

    创新须接地气。“地气”就是干事创业的动力。“地气”从哪里来?“地气”来自群众。习近平总书记指出:“人民是历史的创造者,群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。”总务部现有职工1283名,这是一支充满朝气、富有活力、勇于拼搏的队伍。他们均是来自后勤工作的最基层、最一线、最艰辛,了解后勤、熟知后勤、理解后勤。总务部党政领导班子成员充分认识到“群众的力量是无穷的”,期望来自后勤基层的职工,在熟悉后勤业务工作的前提下,充分发挥聪明和才智,通过新的服务创意和项目、新的技术手段和方法去有效提高后勤服务质量和效率,降低能耗,不断提升后勤工作满意度。这正是总务部党政领导班子成员遵循“从群众中来、到群众中去”的领导方法和工作方法的基础上作出的接地气的“大手笔”。

  

 

(文:杨爱东)


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