根据学校岗位聘任文件精神，总务部于今年5月份新聘了27名正式员工，为深入了解近一个月27名正式员工的工作情况，由部长陈仲元带队，部党委副书记、纪委书记兼质量监管中心主任李洪涛，副部长兼综合办公室主任张洪，党政事务主管杨爱东、质量安全主管闫光及相关工作人员参加的工作组于7月1日下午在指挥部2号楼召开座谈会。座谈会由部党委副书记、纪委书记兼质量监管中心主任李洪涛主持。

座谈会上，工作组首先与员工所聘单位的领导和科室负责人了解具体工作情况。总务部副部长兼建设管理中心主任马柯及科室负责人认为，通过近一个月的了解熟悉和工作表现，所聘员工工作态度端正、肯学肯干、乐于交流，有一定的主动性和积极性，同时也希望所聘员工能够加快角色转变，熟悉相关业务单位的规章制度，进一步与人沟通交流，融入到“总务部”这个大家庭中来；随后，工作组与部分员工见面交流。每位员工均谈了自己近一月的工作情况，提出了工作中存在的不足之处，同时也表示将珍惜岗位、认真学习、融入集体。最后，部长陈仲元对员工提出了三点要求：一是提高认识、转变角色；二是认真学习、主动适应岗位；三是提升自身素质，加强党风廉政建设。

据悉，按照《关于开展事业编制待聘岗人员岗位聘任的通知》（中矿大人字〔2019〕4号）的工作程序和要求，经2019年5月28日总务部干部人事领导小组会议研究，总务部聘任了27名正式员工，根据总务部要求和工作实际，总务部将陆续深入基层全部了解27名新聘员工的工作情况，为年终考核工作做好相关准备。

（图：陈迎/文：杨爱东）